为全面落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，开拓毕业生就业渠道，搭建高质量就业平台，10月29日，造型艺术学院“艺启金秋，职筑未来”2026届毕业生秋季就业双选会在长清校区设计师广场举行，并于当天开展“访企拓岗促就业”座谈会。本次双选会，学院共邀请18家企业，为毕业生提供约300个岗位。学校党委副书记韩世春深入现场检查指导工作并与企业代表交谈。

招聘现场气氛热烈、秩序井然，毕业生查看招聘信息、递交简历，积极与心仪企业交流。各企业代表详细耐心介绍业务范围、发展方向等学生关心的问题，热情欢迎同学们加入。

随后，造型艺术学院在二楼多媒体教室开展“访企拓岗促就业”座谈会。会议由造型艺术学院党总支书记李希进主持。各教研室主任、毕业班教师、辅导员以及毕业生代表参加会议。

座谈会现场交流融洽，辅导员徐茜娅向用人单位介绍了2026届研究生和本科生的基本情况。各企业负责人分别就公司的发展现状、业务板块及具体的岗位需求进行了详尽推介，并表达了对我院专业人才的迫切需求。自由交流环节中，与会企业代表与教师代表围绕行业发展趋势、人才培养规格等议题展开了深度洽谈。

党委副书记韩世春与企业代表进行深入交流，对企业给予学校就业工作的大力支持表示感谢，了解岗位供需对接情况，关心各项政策落实情况、行业发展趋势与人才选聘标准，并就深化校企间的有效沟通征询建议。他指出，学校始终高度重视毕业生就业工作，面对新形势、新业态带来的挑战与机遇，要积极构建“协同育人、互利共赢”的长效机制，并对就业工作提出了明确要求和方向：

一是要不断提升毕业生专业实力，培养高素质应用型艺术人才。面对人工智能与行业调整等新形势，学院面临的不仅是挑战，更是需要重新定位自己的角色，从知识技能的传授者转变为学生艺术成长的引导者和人机协同教学的设计者。要优化课程体系、完善实践教学，鼓励学生参与创新创业活动磨炼专业能力。

二是要深化校企合作，构建协同育人格局。学院通过“访企拓岗”“校企联合培养”“项目共研共创”实现人才培养前移与岗位能力精准对接。

三是注重学生综合能力与职业素养全面提升。当代大学生不仅要有扎实专业能力，更需具备批判性思维，具备团队协作、表达沟通和解决复杂问题等能力，要强化学生活动赋能，鼓励学生通过社团、项目与竞赛在实践中锤炼意志、提升能力，引导学生树立正确就业观和职业定力。

此次就业双选会和座谈会的成功举办，不仅为造型艺术学院2026届毕业生搭建了一个与用人单位面对面交流的平台，更为学院深化校企合作、优化人才培养模式、推动毕业生高质量就业奠定了坚实基础，全力促进毕业生高质量充分就业。

文字：王浩宇 蔡宣文

图片：曲舒帆 杨娜 王静 肖梓凡

编辑：张晓彤

校审：张佳霖

复审：徐茜娅

终审：刘宁 李希进